La nostra società si caratterizza per una struttura flessibile e orientata ai risultati. Costruiamo team su misura, selezionando professionisti con le competenze necessarie per ogni progetto, garantendo un approccio mirato e altamente specializzato basato sul networking evoluto. La guida strategica del nostro founding partner assicura una visione unificata e coerente, mantenendo l’eccellenza operativa e l’attenzione ai dettagli in ogni attività. Questa struttura ci consente di affrontare sfide complesse con agilità e precisione, offrendo soluzioni innovative e personalizzate per i nostri clienti. Inoltre, grazie alla nostra salda rete di contatti e collaborazioni, possiamo attivare alleanze in funzione degli obiettivi progettuali, ampliando ulteriormente la nostra capacità di risposta e adattamento alle esigenze specifiche.
Trasformiamo le sfide in opportunità, creando valore con ogni nostra azione.
Il nostro Founding Partner e CEO
Guido è riconosciuto come uno dei massimi esperti in Italia nei settori della Corporate Governance e dell’Executive Compensation, con un’esperienza di circa 25 anni che lo distingue nel panorama professionale. In qualità di advisor di numerosi Board e Comitati di Remunerazione, opera in diversi settori industriali, collaborando attivamente con i Consigli di Amministrazione e il Top Management di grandi aziende, sia pubbliche che private, per sviluppare soluzioni su misura che rispondano alle loro specifiche esigenze.
La sua expertise è particolarmente rinomata nel settore bancario e tra le società quotate, dove offre consulenze strategiche sulla gestione dei talenti, sulla valutazione dei Consigli di Amministrazione e sui temi di politica retributiva. Inoltre, si occupa di valutazione delle performance nella Pubblica Amministrazione e delle implicazioni della rivoluzione digitale, guidando le organizzazioni verso un futuro più innovativo e sostenibile.
Oltre alla sua attività consulenziale, Guido è attivamente impegnato in iniziative che promuovono l’innovazione e l’aggiornamento continuo delle materie presidiate. È Fondatore e Direttore dell’Osservatorio di Executive Compensation e Corporate Governance, un punto di riferimento nazionale da oltre 15 anni sui temi gestiti. Inoltre, dirige il corso della Luiss Business School in Executive Compensation e Governance ed è frequent speaker in convegni di rilevanza nazionale. Le sue pubblicazioni includono il «Manuale di Executive Compensation e Corporate Governance» e il «Compendio sulla normativa relativa ai compensi degli amministratori e dei manager aziendali», editi da Franco Angeli, oltre a numerosi articoli di prestigio pubblicati su giornali e riviste nazionali.
Cutillo and Partners
La Cutillo and Partners ha l’obiettivo di offrire servizi personalizzati e su misura, spesso incompatibili con le esigenze e la struttura delle grandi multinazionali. In particolare vogliamo distinguerci per i nostri servizi nel mondo strategico-organizzativo, tra cui:
- Consulenza al Board su temi di Executive Compensation, con anche supporto nella comunicazione al mercato e nell’engagement degli investitori.
- Consulenza sui temi di Corporate Governance, inclusa la composizione del Board, la revisione degli Statuti e il bilanciamento di poteri e deleghe.
- Supporto alla definizione del disegno organizzativo in linea con le strategie aziendali e successiva job evaluation.
- Consulenza su temi di Sostenibilità, con un focus sull’innovazione strategica in ottica ESG, integrazione di questa nei sistemi di performance management e misurazione e gestione del gender pay gap.
- Disegno di sistemi di incentivazione manageriale, con o senza l’uso di equity, creati su misura per le esigenze aziendali.
Verifica della compliance normativa sulle politiche adottate.